{"id":28003,"date":"2025-02-05T23:09:19","date_gmt":"2025-02-05T23:09:19","guid":{"rendered":"https:\/\/globalpacta.com\/?p=28003"},"modified":"2025-02-05T23:09:20","modified_gmt":"2025-02-05T23:09:20","slug":"know-how-franquicia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/globalpacta.com\/ca\/know-how-franquicia\/","title":{"rendered":"Qu\u00e8 \u00e9s el know-how en una franqu\u00edcia? Tot sobre el coneixement clau d\u2019una franqu\u00edcia"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1300px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_2 1_2 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:50%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:3.84%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:3.84%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Continuant la nostra s\u00e8rie d\u2019articles relacionats amb les franqu\u00edcies, en aquest aprofundirem en el concepte del <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">know-how<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, esmentat anteriorment en els nostres articles \u201c<\/span><a href=\"https:\/\/globalpacta.com\/ca\/tipus-de-franquicies-descobreix-les-millors-i-com-triar-la-ideal\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">tipus de franqu\u00edcies<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d i \u201c<\/span><a href=\"https:\/\/globalpacta.com\/ca\/canon-entrada-franquiciess-que-es-com-funciona\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">c\u00e0non d\u2019entrada en franqu\u00edcies<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d.<\/span><\/p>\n<h2><b>Definici\u00f3 de <\/b><b><i>know-how<\/i><\/b><b> en l\u2019\u00e0mbit de les franqu\u00edcies<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019expressi\u00f3 know-how prov\u00e9 de l\u2019abreviaci\u00f3 de la frase en angl\u00e8s \u201c<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">know how to do it<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d (\u201c<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">saber com fer-ho<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d, en catal\u00e0). Quan parlem de <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">know-how<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, ens referim als coneixements especialitzats i a l\u2019experi\u00e8ncia del franquiciador sobre els seus productes i procediments. \u00c9s a dir, al \u201csaber fer\u201d de la companyia original, que ser\u00e0 cedit al franquiciat perqu\u00e8 tant la manera de treballar com l\u2019experi\u00e8ncia del client final siguin les mateixes que si es tract\u00e9s del negoci franquiciador.<\/span><\/p>\n<h2><b>Per qu\u00e8 \u00e9s essencial el <\/b><b><i>know-how<\/i><\/b><b> per a una franqu\u00edcia d\u2019\u00e8xit?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">know-how<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e9s fonamental per a l\u2019\u00e8xit d\u2019una franqu\u00edcia perqu\u00e8 constitueix el coneixement pr\u00e0ctic i sistematitzat que permet reproduir de manera exacta un model de negoci de manera efectiva. \u00c9s clau per a l\u2019avantatge competitiu d\u2019un negoci, ja que integra totes aquestes habilitats i coneixements que augmenten la productivitat i poden incloure secrets professionals.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-1 fusion_builder_column_1_2 1_2 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:50%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:3.84%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:3.84%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-image-element \" style=\"--awb-caption-title-font-family:var(--h2_typography-font-family);--awb-caption-title-font-weight:var(--h2_typography-font-weight);--awb-caption-title-font-style:var(--h2_typography-font-style);--awb-caption-title-size:var(--h2_typography-font-size);--awb-caption-title-transform:var(--h2_typography-text-transform);--awb-caption-title-line-height:var(--h2_typography-line-height);--awb-caption-title-letter-spacing:var(--h2_typography-letter-spacing);\"><span class=\" fusion-imageframe imageframe-none imageframe-1 hover-type-none\"><img decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"853\" title=\"business-3641668_1280\" src=\"https:\/\/globalpacta.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/business-3641668_1280.jpg\" alt class=\"img-responsive wp-image-28006\" srcset=\"https:\/\/globalpacta.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/business-3641668_1280-200x133.jpg 200w, https:\/\/globalpacta.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/business-3641668_1280-400x267.jpg 400w, https:\/\/globalpacta.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/business-3641668_1280-600x400.jpg 600w, https:\/\/globalpacta.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/business-3641668_1280-800x533.jpg 800w, https:\/\/globalpacta.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/business-3641668_1280-1200x800.jpg 1200w, https:\/\/globalpacta.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/business-3641668_1280.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, (max-width: 640px) 100vw, 600px\" \/><\/span><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-2 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-2\"><h3><b>Estandarditzaci\u00f3 i replicabilitat del negoci<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019estandarditzaci\u00f3 i la capacitat de replicar el <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">know-how<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> faciliten l\u2019expansi\u00f3 de l\u2019empresa franquiciadora i garanteixen el seu funcionament uniforme en les diverses ubicacions de les franqu\u00edcies. Aix\u00ed, el coneixement pr\u00e0ctic i operatiu del franquiciador es transforma en un sistema al qual els franquiciats poden accedir i utilitzar f\u00e0cilment.<\/span><\/p>\n<h3><b>Diferenciaci\u00f3 respecte a la compet\u00e8ncia<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un dels motius de la import\u00e0ncia del <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">know-how<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e9s l\u2019avantatge competitiu que atorga al franquiciat, ja que aquests coneixements permeten a la franqu\u00edcia impulsar el seu sistema de treball i posicionar-se per sobre de la resta de competidors.<\/span><\/p>\n<h2><b>Components del know-how en una franqu\u00edcia<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Els components del <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">know-how<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> en una franqu\u00edcia inclouen els procediments operatius (manuals, protocols i est\u00e0ndards), les estrat\u00e8gies de negoci (m\u00e0rqueting, gesti\u00f3 de clients i vendes) i els sistemes tecnol\u00f2gics (programari especialitzat i eines de gesti\u00f3) que, en conjunt, garanteixen la uniformitat del model franquiciat.<\/span><\/p>\n<h3><b>Procediments operatius i protocols de servei<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Els procediments operatius s\u00f3n instruccions detallades que expliquen com s\u2019han de dur a terme les tasques i activitats. Al mateix temps, els protocols de servei s\u00f3n orientacions que determinen la manera com una empresa ha de relacionar-se amb clients, usuaris o tercers. El seu objectiu \u00e9s assegurar una experi\u00e8ncia coherent, professional i d\u2019alta qualitat.<\/span><\/p>\n<h3><b>T\u00e8cniques de m\u00e0rqueting i posicionament de marca<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A trav\u00e9s del <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">know-how<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> es destaca i es comunica el valor \u00fanic i el potencial del negoci franquiciat. Es tracta, en definitiva, d\u2019un element estrat\u00e8gic imprescindible per al desenvolupament i expansi\u00f3 de la franqu\u00edcia. Aix\u00f2 inclou estands, anuncis, v\u00eddeos, <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">landing pages<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, etc.<\/span><\/p>\n<h3><b>Eines de gesti\u00f3 i capacitaci\u00f3 dels empleats<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aquestes eines ajuden que el <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">know-how<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> no nom\u00e9s sigui compr\u00e8s, sin\u00f3 que tamb\u00e9 s\u2019utilitzi correctament en el dia a dia. Entre aquestes eines trobem els sistemes de gesti\u00f3 del coneixement, les bases de dades i els sistemes d\u2019e-learning.<\/span><\/p>\n<h2><b>Com es transmet el know-how en una franqu\u00edcia<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La transmissi\u00f3 del <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">know-how<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> en una franqu\u00edcia \u00e9s necess\u00e0ria per garantir la continu\u00eftat operativa, millorar l\u2019efici\u00e8ncia i fomentar la innovaci\u00f3. Es distingeixen tres mecanismes diferents de transmissi\u00f3 del <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">saber fer<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span><\/p>\n<h3><b>a) Manuals d\u2019operacions i guies de franqu\u00edcia<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un manual d\u2019operacions de franqu\u00edcia \u00e9s un document que proporciona els detalls dels processos, procediments i est\u00e0ndards requerits per a la gesti\u00f3 d\u2019una unitat de la franqu\u00edcia.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Per altra banda, les guies de franqu\u00edcia s\u00f3n documents que abasten no nom\u00e9s els aspectes operatius, sin\u00f3 tamb\u00e9 q\u00fcestions sobre el model de negoci, les relacions entre el franquiciador i el franquiciat, i les expectatives generals.<\/span><\/p>\n<h3><b>b) Formaci\u00f3 inicial i cont\u00ednua per a franquiciats<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Abans de l\u2019obertura de la franqu\u00edcia, el franquiciador imparteix una formaci\u00f3 a cada franquiciat perqu\u00e8 conegui la identitat i la manera de treballar del negoci, amb l\u2019objectiu de mantenir el bon funcionament de l\u2019activitat. Aix\u00f2 es complementa amb un seguiment continuat de la implementaci\u00f3.<\/span><\/p>\n<h3><b>c) Assessorament i suport t\u00e8cnic del franquiciador<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El suport del franquiciador als seus franquiciats \u00e9s important per assegurar que el negoci funcioni de manera eficient i per assolir els objectius de la marca. Aquest suport, que s\u2019est\u00e9n des de la planificaci\u00f3 inicial fins a un seguiment continu, sol ser ofert per un supervisor i busca millorar el rendiment del negoci.<\/span><\/p>\n<h2><b>Protecci\u00f3 del <\/b><b><i>know-how<\/i><\/b><b> en una franqu\u00edcia<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">saber fer<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> de cada franqu\u00edcia \u00e9s una eina personal i valuosa per obtenir un avantatge competitiu respecte a la resta de negocis del mateix sector. Per aix\u00f2, \u00e9s molt important protegir-lo, cosa que es pot fer de diverses maneres, com expliquem a continuaci\u00f3.<\/span><\/p>\n<h3><b>Contractes de confidencialitat i cl\u00e0usules de no compet\u00e8ncia<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La signatura d\u2019un <\/span><a href=\"https:\/\/globalpacta.com\/ca\/dret-sucessori-posibilitat-fill-reclami-llegitima-2\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">contracte de confidencialitat<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> amb empleats, col\u00b7laboradors i\/o prove\u00efdors \u00e9s una eina fonamental per protegir el <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">know-how<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> d\u2019una empresa. Aquest contracte s\u2019ha d\u2019anar renovant i adaptant segons les necessitats concretes de cada moment.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">El pacte de no compet\u00e8ncia garanteix que el model de treball d\u2019una empresa no sigui utilitzat per beneficiar altres negocis del mateix sector. Si aquest acord de confidencialitat es vulnera, pot comportar conseq\u00fc\u00e8ncies legals, econ\u00f2miques i reputacionals per a la part infractora.<\/span><\/p>\n<h3><b>Registre de propietat intel\u00b7lectual i secret empresarial<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9s important protegir els secrets comercials mitjan\u00e7ant el registre de patents i\/o dissenys industrials.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A m\u00e9s de totes aquestes mesures internes, \u00e9s essencial vigilar possibles males pr\u00e0ctiques de tercers i actuar r\u00e0pidament amb suport legal davant qualsevol infracci\u00f3.<\/span><\/p>\n<h2><b>Exemples de <\/b><b><i>know-how<\/i><\/b><b> en sectors espec\u00edfics de franqu\u00edcies<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">know-how<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> de cada sector t\u00e9 unes caracter\u00edstiques espec\u00edfiques.<\/span><\/p>\n<h3><b>Know-how en franqu\u00edcies de restauraci\u00f3<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En el sector de l&#8217;hostaleria, el <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">know-how<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> es pot identificar amb receptes exclusives i t\u00e8cniques de preparaci\u00f3. Garanteix la uniformitat i qualitat en l&#8217;experi\u00e8ncia del client, creant fidelitat i proporcionant als franquiciats una guia per entendre el negoci i una formaci\u00f3 integral en la filosofia de la marca.<\/span><b>\u00a0<\/b><\/p>\n<h3><b><i>Know-how<\/i><\/b><b> en franqu\u00edcies de serveis i comer\u00e7 minorista<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En les franqu\u00edcies de serveis, el <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">know-how<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> inclou protocols estandarditzats, formaci\u00f3 cont\u00ednua del personal, transmissi\u00f3 de la cultura de la marca, estrat\u00e8gies de m\u00e0rqueting i fidelitzaci\u00f3 de clients.<\/span><\/p>\n<h2><b>Avantatges i desafiaments de transmetre el <\/b><b><i>know-how<\/i><\/b><b> en una franqu\u00edcia<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">know-how<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> d&#8217;una empresa ofereix una s\u00e8rie de beneficis per a aquells que decideixen emprendre el seu propi negoci, per\u00f2 la seva transmissi\u00f3 tamb\u00e9 comporta desafiaments.<\/span><\/p>\n<h3><b>Beneficis d&#8217;una bona transfer\u00e8ncia de coneixement<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una adequada transmissi\u00f3 dels coneixements, habilitats i experi\u00e8ncies afavoreix la uniformitat i l&#8217;excel\u00b7l\u00e8ncia en la franqu\u00edcia, minimitza errors operatius i augmenta l&#8217;efic\u00e0cia. Aix\u00ed mateix, promou l&#8217;adaptaci\u00f3 i expansi\u00f3 del negoci, alhora que estimula i ret\u00e9 l&#8217;equip. Tot aix\u00f2 refor\u00e7a la identitat i projecci\u00f3 de la franqu\u00edcia, podent assolir l&#8217;\u00e8xit desitjat a llarg termini.<\/span><\/p>\n<h3><b>Desafiaments per protegir i mantenir el know-how<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La transmissi\u00f3 del <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">know-how<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> s&#8217;ha de fer protegint la fuga d&#8217;informaci\u00f3 i obliga a una constant actualitzaci\u00f3 per adaptar-se al mercat, a garantir el compliment de normes per part de tots els participants i a gestionar els riscos legals que puguin sorgir, si escau, en diverses jurisdiccions.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si necessites m\u00e9s informaci\u00f3 sobre les franqu\u00edcies, a <\/span><a href=\"https:\/\/globalpacta.com\/ca\/\"><b>globalpacta<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> comptem amb un equip d\u2019advocats i consultors que et poden assessorar. Contacta amb nosaltres al 933 637 910 o a trav\u00e9s del nostre <\/span><a href=\"https:\/\/globalpacta.com\/ca\/contact-us\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">formulari<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> de contacte.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":7,"featured_media":28010,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1319],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/globalpacta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28003"}],"collection":[{"href":"https:\/\/globalpacta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/globalpacta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/globalpacta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/globalpacta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28003"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/globalpacta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28003\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28017,"href":"https:\/\/globalpacta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28003\/revisions\/28017"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/globalpacta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28010"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/globalpacta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28003"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/globalpacta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28003"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/globalpacta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28003"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}