{"id":28874,"date":"2025-03-03T09:45:14","date_gmt":"2025-03-03T09:45:14","guid":{"rendered":"https:\/\/globalpacta.com\/?p=28874"},"modified":"2025-03-03T09:46:00","modified_gmt":"2025-03-03T09:46:00","slug":"resoldre-contracte-franquicia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/globalpacta.com\/ca\/resoldre-contracte-franquicia\/","title":{"rendered":"Com resoldre un contracte de franqu\u00edcia"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1300px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_2 1_2 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:50%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:3.84%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:3.84%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">En <\/span><a href=\"https:\/\/globalpacta.com\/ca\/bloc-noticies\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">articles anteriors<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> hem analitzat la <\/span><a href=\"https:\/\/globalpacta.com\/ca\/el-contracte-de-franquicia-contepte-i-elements-clau\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">creaci\u00f3 d&#8217;una franqu\u00edcia<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><a href=\"https:\/\/globalpacta.com\/ca\/tipus-de-franquicies-descobreix-les-millors-i-com-triar-la-ideal\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">els tipus i les caracter\u00edstiques<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. \u00c9s important destacar que l&#8217;opini\u00f3 generalitzada respecte dels contractes de franqu\u00edcia \u00e9s que hi ha un desequilibri entre les parts, ja que podria semblar que el franquiciador imposa les seves condicions al franquiciat; per\u00f2 res m\u00e9s lluny de la realitat. Les franqu\u00edcies es basen en un model de negoci de provat \u00e8xit i, per aix\u00f2, el franquiciador estableix determinades condicions per a que, per exemple, la imatge de la marca o el mateix producte siguin homogenis en totes les franqu\u00edcies. En efecte, el contracte de franqu\u00edcia suposa una simbiosi entre dos empresaris, un que ven el model de negoci perqu\u00e8 pot provar que funciona i \u00e9s rendible, i un altre que vol aprofitar aquest \u00e8xit comercial.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En aquesta ocasi\u00f3, ens centrarem en com resoldre un contracte de franqu\u00edcia i les conseq\u00fc\u00e8ncies legals i econ\u00f2miques que aix\u00f2 implica per a ambdues parts.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-1 fusion_builder_column_1_2 1_2 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:50%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:3.84%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:3.84%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-image-element \" style=\"--awb-caption-title-font-family:var(--h2_typography-font-family);--awb-caption-title-font-weight:var(--h2_typography-font-weight);--awb-caption-title-font-style:var(--h2_typography-font-style);--awb-caption-title-size:var(--h2_typography-font-size);--awb-caption-title-transform:var(--h2_typography-text-transform);--awb-caption-title-line-height:var(--h2_typography-line-height);--awb-caption-title-letter-spacing:var(--h2_typography-letter-spacing);\"><span class=\" fusion-imageframe imageframe-none imageframe-1 hover-type-none\"><img decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"858\" title=\"contract-8858773_1280\" src=\"https:\/\/globalpacta.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/contract-8858773_1280.jpg\" alt class=\"img-responsive wp-image-28883\" srcset=\"https:\/\/globalpacta.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/contract-8858773_1280-200x134.jpg 200w, https:\/\/globalpacta.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/contract-8858773_1280-400x268.jpg 400w, https:\/\/globalpacta.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/contract-8858773_1280-600x402.jpg 600w, https:\/\/globalpacta.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/contract-8858773_1280-800x536.jpg 800w, https:\/\/globalpacta.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/contract-8858773_1280-1200x804.jpg 1200w, https:\/\/globalpacta.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/contract-8858773_1280.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, (max-width: 640px) 100vw, 600px\" \/><\/span><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-2 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-2\"><h2><b>Motius comuns per a la resoluci\u00f3:<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hi ha diferents causes per a la resoluci\u00f3 contractual, sent les m\u00e9s freq\u00fcents:<\/span><\/p>\n<h3><b>Incompliment essencial:<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0la relaci\u00f3 de franqu\u00edcia hi ha determinades obligacions que s\u00f3n essencials per a cada part. Les m\u00e9s habituals s\u00f3n, per exemple, per al franquiciador, traslladar el saber fer (<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">know how<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">) del model de negoci i donar la formaci\u00f3 adequada per a que el negoci funcioni i, per al franquiciat, fer un \u00fas correcte de la marca.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019incompliment d\u2019alguna d\u2019aquestes obligacions essencials de la relaci\u00f3 contractual permetr\u00e0 la rescissi\u00f3 del contracte.<\/span><\/p>\n<h3><b>Problemes financers:<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El franquiciat ha d&#8217;assumir diferents costos, com ara el <\/span><a href=\"https:\/\/globalpacta.com\/ca\/canon-entrada-franquiciess-que-es-com-funciona\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">c\u00e0non d&#8217;entrada<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, les <\/span><a href=\"https:\/\/globalpacta.com\/ca\/que-es-el-royalty-a-les-franquicies\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">regalies o royalties<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> i les despeses pr\u00f2pies de qualsevol negoci. Si la suma d\u2019aquests costos supera els ingressos, el franquiciat pot inc\u00f3rrer en p\u00e8rdues significatives, fent inviable la continu\u00eftat de la franqu\u00edcia. D&#8217;altra banda, el mateix pot succeir al franquiciador en haver assumit uns costos importants per al manteniment de les seves obligacions (formaci\u00f3, m\u00e0rqueting i altres serveis), podent inc\u00f3rrer en p\u00e8rdues tan grans que hagi de cessar l&#8217;activitat.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><b>Proc\u00e9s legal per a la resoluci\u00f3 del contracte:<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El proc\u00e9s per a la resoluci\u00f3 del contracte de franqu\u00edcia ser\u00e0 m\u00e9s o menys complex depenent de si es produeix de mutu acord o de manera unilateral per alguna de les parts.<\/span><\/p>\n<h3><b>Passos a seguir:<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El primer i m\u00e9s recomanable \u00e9s revisar el mateix contracte subscrit entre les parts, aix\u00ed com el document de divulgaci\u00f3 de franqu\u00edcia que lliura el franquiciador, per a veure quines causes resolut\u00f2ries recullen. Aquestes poden referir-se des d\u2019un impagament de les regalies fins a la manca de provisi\u00f3 de les mat\u00e8ries necess\u00e0ries per desenvolupar l\u2019activitat amb normalitat.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un cop revisades les possibles condicions de resoluci\u00f3 del contracte, hem de veure si s&#8217;hi preveu algun termini per notificar el final de la relaci\u00f3 contractual.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hem de destacar que enviar una comunicaci\u00f3 fefaent \u00e9s essencial, ja que s&#8217;hi deixa const\u00e0ncia de qu\u00e8 s&#8217;ha dit, quan s&#8217;ha enviat i a qui ha estat lliurada.<\/span><\/p>\n<h3><b>Documentaci\u00f3 legal necess\u00e0ria:<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No existeix pr\u00f2piament un document est\u00e0ndard per a formalitzar la resoluci\u00f3 del contracte de franqu\u00edcia. \u00c9s suficient que el franquiciat ho comuniqui al franquiciador, o a la inversa, segons qui vulgui posar fi a la relaci\u00f3 empresarial. Aix\u00f2 no obstant, com hem dit a l&#8217;apartat anterior, \u00e9s important que all\u00f2 que es digui entre les parts quedi ben documentat.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><b>Conseq\u00fc\u00e8ncies de la rescissi\u00f3:<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La rescissi\u00f3 dels contractes de franqu\u00edcia produeix una s\u00e8rie d&#8217;efectes que poden ser molt diferents per a cada part:<\/span><\/p>\n<h3><b>Franquiciador:<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Destaca la possibilitat de cobrament d&#8217;una suma econ\u00f2mica, per existir una cl\u00e0usula de penalitzaci\u00f3 per rescissi\u00f3 unilateral pel franquiciat sense causa justa. A m\u00e9s, en cas de resoluci\u00f3, el franquiciador exigir\u00e0 al franquiciat el cessament de l&#8217;\u00fas de la marca i la imatge, el lliurament dels manuals operatius, entre altres q\u00fcestions. En determinats casos, el franquiciador pot substituir el franquiciat o col\u00b7laborar-hi per a que traspassi la franqu\u00edcia i es mantingui en funcionament o que es reparteixin els clients entre les restants franqu\u00edcies.<\/span><\/p>\n<h3><b>Franquiciat:<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Haur\u00e0 de tornar els manuals operatius i altres documents sobre el negoci en qu\u00e8 estiguin continguts el <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">know-how<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> del franquiciador. Tamb\u00e9 haur\u00e0 d&#8217;eliminar tots els s\u00edmbols i distintius de la marca.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aix\u00ed mateix, caldr\u00e0 liquidar els comptes pendents, tant amb el franquiciador com amb els prove\u00efdors. A m\u00e9s, com hem avan\u00e7at, hi ha la possibilitat que s&#8217;imposin penalitzacions per resoluci\u00f3 anticipada (danys i perjudicis, cl\u00e0usula penal, etc.).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Per acabar, despr\u00e9s de la finalitzaci\u00f3 de la relaci\u00f3 contractual, el franquiciat haur\u00e0 de continuar respectant les cl\u00e0usules de no compet\u00e8ncia i confidencialitat, obligaci\u00f3 que constitueix un dels elements m\u00e9s destacables dels contractes de franqu\u00edcia.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Finalment, voldr\u00edem destacar quins requisits ha exigit el TS per a que s&#8217;estimi la resoluci\u00f3 contractual entre parts: a) que hi hagi un vincle contractual, b) que hi hagi reciprocitat en les prestacions, c) l&#8217;incompliment del demandat, d) una conducta en el demandat irreparable i, molt m\u00e9s important, que n&#8217;hagi exercit l&#8217;acci\u00f3.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si traslladem aquestes idees a l&#8217;\u00e0mbit de les franqu\u00edcies, veiem que qualsevol de les dues parts, tant franquiciat com franquiciador, pot resoldre el contracte que els vincula, ja que estan habilitats per a fer-ho quan les circumst\u00e0ncies aix\u00ed ho permeten. Per exemple, en el cas de la SAP de Barcelona 15906\/2024, va declarar que la franquiciada havia d&#8217;abonar el que restava de pagament del c\u00e0non d&#8217;entrada, perqu\u00e8 havia rebut tota la informaci\u00f3, formaci\u00f3 i col\u00b7laboraci\u00f3 necess\u00e0ria per part del franquiciador, i que no estava justificada la rescissi\u00f3 contractual pels motius al\u00b7legats, doncs l\u2019activitat dels franquiciats es podia desenvolupar amb normalitat encara trobar-nos en una situaci\u00f3 de pand\u00e8mia causada per la COVID-19. En canvi, la SAP de Madrid 13056\/2005, d\u00f3na la ra\u00f3 a la franquiciada, ja que es va resoldre correctament el contracte de franqu\u00edcia entre les parts, en fer-ho en el termini i forma adequats, estant obligada a abonar les factures impagades que s&#8217;havien de fer fins al moment, per\u00f2 no es pot imposar un pagament pel sup\u00f2sit lucratiu.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un cas rellevant de conflicte al m\u00f3n de les franqu\u00edcies va ser el que es va succeir entre els franquiciats i la franquiciadora de Foster&#8217;s Hollywood l&#8217;any 2013 sobre l&#8217;obligaci\u00f3 del franquiciador d&#8217;aportar tota la informaci\u00f3 precontractual necess\u00e0ria per a una presa de decisi\u00f3 fundada sobre si tirar endavant el negoci o no.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A globalpacta disposem d&#8217;un equip d&#8217;advocats i consultors que et pot prestar assessorament en qualsevol q\u00fcesti\u00f3 relacionada amb franqu\u00edcies. Pots posar-te en contacte amb nosaltres trucant al 933 637 910 o mitjan\u00e7ant el nostre formulari de contacte.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":7,"featured_media":28888,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1319],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/globalpacta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28874"}],"collection":[{"href":"https:\/\/globalpacta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/globalpacta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/globalpacta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/globalpacta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28874"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/globalpacta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28874\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29036,"href":"https:\/\/globalpacta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28874\/revisions\/29036"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/globalpacta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28888"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/globalpacta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28874"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/globalpacta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28874"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/globalpacta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28874"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}