Derecho Laboral

Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19

2020-04-16T08:09:34+00:0019 marzo, 2020|Coronavirus, Derecho Laboral, Estado de alarma|

Real Decreto 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19 MEDIDAS LABORALES Carácter preferente del trabajo a distancia (artículo [...]

Registro horario obligatorio de los trabajadores en las empresas: en vigor desde el 12 de mayo

2019-11-15T11:20:50+00:0012 junio, 2019|Contrato, Derecho Laboral, España, Horarios|

La nueva modificación del Estatuto de los trabajadores fue publicada el pasado 12 de mayo mediante el Decreto-ley 8/2019 de 8 de mayo, con medidas urgentes para registrar obligatoriamente el horario de entrada y [...]

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