{"id":13963,"date":"2019-12-20T11:09:20","date_gmt":"2019-12-20T11:09:20","guid":{"rendered":"https:\/\/globalpacta.com?p=13963"},"modified":"2019-12-23T08:16:24","modified_gmt":"2019-12-23T08:16:24","slug":"el-protocolo-familiar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/globalpacta.com\/en\/el-protocolo-familiar\/","title":{"rendered":"El protocolo familiar"},"content":{"rendered":"

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El Protocolo Familiar es el conjunto de acuerdos suscritos por los miembros de la familia<\/strong> que, a su vez, ostentan la condici\u00f3n de socios de una sociedad y tienen por objeto regular (i) las relaciones econ\u00f3micas y profesionales entre aquellos y la sociedad, as\u00ed como (ii) la gesti\u00f3n y la organizaci\u00f3n de la empresa.<\/p>\n

Los objetivos fundamentales<\/strong> del Protocolo Familiar son:<\/p>\n

    \n
  1. Regir los comportamientos y actuaciones familiares dentro de la sociedad para evitar que conflictos de naturaleza eminentemente familiar trasciendan a la esfera social<\/strong> y, en definitiva, perjudiquen a la sociedad.<\/li>\n
  2. Asegurar la continuidad de la sociedad, as\u00ed como prever el conjunto de actuaciones previas para el supuesto de finalizaci\u00f3n de la actividad empresarial.<\/li>\n<\/ol>\n

    Por eso, el contenido del Protocolo Familiar no tiene l\u00edmites, m\u00e1s all\u00e1 del respeto al orden p\u00fablico y las leyes (puede referirse tanto a los valores familiares por los que se debe regir la sociedad, como a la creaci\u00f3n, estructuraci\u00f3n y organizaci\u00f3n de \u00f3rganos sociales participados por miembros familiares o el sometimiento a mediaci\u00f3n o arbitraje en caso de discrepancias en cuanto a la interpretaci\u00f3n del Protocolo Familiar).<\/p>\n

    A la hora de elaborar el Protocolo Familiar, es esencial que todos los miembros de la familia que participen en la sociedad intervengan activamente en la discusi\u00f3n de los diversos asuntos que se pretenden incluir en el mismo, a los efectos de obtener el mayor consenso posible<\/strong>.<\/p>\n

    Asimismo, tambi\u00e9n es recomendable que los miembros familiares se comprometan a llevar a cabo una revisi\u00f3n peri\u00f3dica<\/strong> del Protocolo Familiar para que los acuerdos contenidos en \u00e9l no queden obsoletos con el transcurso del tiempo, asegurando de esta forma su plena efectividad.<\/p>\n

    Aunque el contenido del Protocolo Familiar puede ser muy amplio, en atenci\u00f3n a las circunstancias de cada caso, se pueden distinguir tres tipos de acuerdos, ordenados de mayor a menor eficacia jur\u00eddica:<\/p>\n

      \n
    1. Los acuerdos con eficacia frente a terceros<\/strong>: son aquellos que pueden acceder al Registro Mercantil y, en consecuencia, son oponibles frente a terceros desde su publicaci\u00f3n. El Real Decreto 171\/2007, de 9 de febrero, tiene por objeto la regulaci\u00f3n de la publicidad de los protocolos familiares de las sociedades mercantiles no admitidas a cotizaci\u00f3n y, especialmente, el acceso al Registro Mercantil de los mismos (por ejemplo, acuerdos sobre la transmisibilidad de las acciones o participaciones sociales, en tanto que su r\u00e9gimen jur\u00eddico estar\u00e1 previsto en los estatutos sociales).<\/li>\n
    2. Los acuerdos con eficacia limitada a las partes<\/strong>: son aquellos que no acceden al Registro Mercantil y, por lo tanto, no son oponibles a terceros. Lo cierto es que gran parte del Protocolo Familiar no se puede inscribir en el Registro Mercantil y a las partes tampoco les interesa su inscripci\u00f3n y consiguiente publicidad porque son acuerdos referidos a pol\u00edtica interna de la empresa y cuestiones familiares (por ejemplo, los acuerdos sobre la formaci\u00f3n acad\u00e9mica y profesional que se exigir\u00e1 a los familiares para acceder a determinados puestos de trabajo dentro de la empresa).<\/li>\n
    3. Los acuerdos sin eficacia<\/strong>: son aquellos que no trascienden del \u00e1mbito \u00e9tico-moral (por ejemplo, acuerdos sobre valores y principios familiares que han de regir la sociedad).<\/li>\n<\/ol>\n

      En definitiva, cuando se pretende equilibrar y armonizar los valores y las funciones de dos instituciones diferenciadas que, en ocasiones, se relacionan entre s\u00ed (por un lado, la familia y, por otro, la empresa) es conveniente elaborar un Protocolo Familiar, cuyo contenido puede ser muy variado, en funci\u00f3n de las necesidades de cada caso. Este instrumento permite anticiparse a la soluci\u00f3n de los eventuales problemas que pueden surgir en el supuesto que divergencias estrictamente familiares trasciendan al \u00e1mbito empresarial.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Marta Mingot Torra<\/em><\/p>\n<\/div>

      <\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":7,"featured_media":13951,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[539,738,693],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/globalpacta.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13963"}],"collection":[{"href":"https:\/\/globalpacta.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/globalpacta.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/globalpacta.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/globalpacta.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13963"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/globalpacta.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13963\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13974,"href":"https:\/\/globalpacta.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13963\/revisions\/13974"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/globalpacta.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13951"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/globalpacta.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13963"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/globalpacta.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13963"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/globalpacta.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13963"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}