Avocat
Antonio Jordá possède une vaste expérience en droit du travail.
Sa carrière professionnelle a commencé en 1984 dans un cabinet d’avocats à Tarragone et depuis lors, nous pouvons souligner, entre autres, sa pratique en tant que technicien en Relations de Travail au niveau Multinational, Directeur des relations de travail dans une banque ainsi que partenaire dans divers cabinets d’avocats.
Son expérience professionnelle dans le domaine du Droit du Travail et de la Sécurité Sociale s’étend à tous ses domaines et spécialités, y compris la pratique du contentieux devant la Juridiction Sociale, il convient de souligner sa vaste expérience en conseil juridique aux entreprises sur les conditions de travail, telles que la structure des salaires et des rémunérations, les heures de travail, les embauches et les sanctions ainsi que la résiliation des contrats de travail et les accords de rémunération correspondants. Il convient également de noter sa vaste pratique en tant que conseiller dans le domaine du sport.
Il a pleinement participé aux procédures de licenciement collectif et à toutes sortes de négociations avec les représentants des travailleurs sur les conditions de travail dans les processus de restructuration des entreprises, notamment la modification des conditions de travail, la mobilité géographique, la suspension des contrats, processus de retraite et autres.
Il est membre du II·lustre Col·legi d’Advocats de Barcelone et de Tarragone.
Il fait partie de l’équipe de globalpacta depuis 2020.
Formation académique
– Licence en droit de l’Université de Barcelone.
– Master en droit pénal, Université de Barcelone.
– Master en ressources humaines et gestion du personnel, École d’administration et de direction, Barcelone.
Langues
Espagnol, catalan et français.
