DU TRAVAIL
A globalpacta, nous savons que de nombreuses incidences peuvent survenir dans le domaine du travail.
Forts de leur expertise, nos avocats et économistes proposent la solution la plus appropriée aux particularités de chaque cas, en résolvant efficacement les conflits pouvant survenir.
Représentation des intérêts de nos clients auprès des organismes officiels.
Réalisation d’audits du travail, en analysant à fond la situation structurelle et légale du Service des ressources humaines.
Information sur l’obligation de la mise en œuvre du système de prévention des risques professionnels et de surveillance médicale.
Inscription de la société dans la sécurité sociale et affiliation de ses employés et travailleurs indépendants.
Contrats des employés, extensions, contrats et modifications.
Préparation des fiches de paie et des assurances sociales.
Soldes de tout compte et certificats d’entreprise.
Congés de maladie ou accident.
Lettres de sanction et de licenciement.
Préparation des impôts trimestriels des retenues à la source des employés (110) et du résumé annuel correspondant (modèle 190).
Certificats annuels des acomptes et des retenues à la source.
