Advocat
Antonio Jordá posseeix una àmplia experiència en dret laboral.
La seva trajectòria professional va començar l’any 1984 en un despatx d’advocats de Tarragona i des de llavors podem destacar, entre d’altres, el seu exercici com a tècnic en Relacions Laborals a nivell de Multinacional, Director de relacions Laborals en entitat bancària així com a soci de diversos bufets d’advocats.
La seva experiència professional en l’àmbit del Dret Laboral i Seguretat Social s’estén a tots els àmbits i especialitats, inclosa la pràctica litigiosa davant la Jurisdicció Social, cal posar l’accent en la seva àmplia experiència en l’assessorament jurídic a empreses sobre les condicions de treball, com l’estructura salarial i compensació, jornada laboral, contractació i sancions així com l’extinció dels contractes de treball i els acords d’indemnització corresponents. També cal destacar la seva àmplia pràctica com assessor en l’àmbit dels esports.
Ha participat íntegrament en procediments d’acomiadament col·lectiu i en tot tipus de negociacions amb els representants del treballadors sobre les condicions de treball en processos de reestructuració empresarial, on s’inclouen, modificació de les condicions de treball, mobilitats geogràfiques, suspensió de contractes, processos de jubilació i altres.
És membre de Il·lustre Col·legi de l’Advocacia de Barcelona i de Tarragona.
Forma part de l’equip de globalpacta des del 2020.
Formació acadèmica
– Llicenciatura en Dret per la Universitat de Barcelona.
– Màster en Dret penal, Universitat de Barcelona.
– Màster en recursos humans i gestió de personal, Escola d’Administració i Alta Direcció, Barcelona.
Idiomes
Espanyol, català i francès.
