Un pacte parasocial es defineix com un acord celebrat entre tots o alguns dels socis o administradors d’una societat, o amb tercers, per tal d’integrar, completar o modificar alguns aspectes de la vida de la societat o de la relació juridicosocietària al marge del que disposa el contracte fundacional”[1].
El seu objectiu és regular les qüestions societàries que no s’estableixin als estatuts, o completar les relacions internes a la societat. Això permet flexibilitzar la normativa societària per aconseguir vincular la voluntat dels socis amb les necessitats reals de l’empresa, o fins i tot dotar de certa confidencialitat evitant la publicitat registral de determinades clàusules.
Les relacions entre socis han de ser una base sòlida sobre la qual construir l’empresa, per això aquests pactes serviran per reforçar els seus fonaments.
NATURALESA DELS PACTES PARASOCIALS
A través d’ells, les parts (societat, socis i administradors) poden regular lliurement els interessos i crear les relacions jurídiques que considerin convenients.
Hi ha un principi fonamental que regeix els pactes parasocials:l’autonomia de la voluntat. Això, a l’ordenament jurídic espanyol, apareix en dos vessants de manera indirecta. En primer lloc, l’article 1255 del Codi Civil els permet sempre que “no siguin contraris a les lleis, a la moral ni l’ordre públic”. D’altra banda, l’article 28 de la Llei de societats de capital també els accepta sempre que “no s’oposin a les lleis ni contradiguin els principis configuradors del tipus social elegit”.
Aquests pactes, si estan reservats a la relació entre els signants, no són oposables davant de tercers.
LES 5 CARACTERÍSTIQUES DELS PACTES PARASOCIALS
Els pactes parasocials tenen certs trets distintius:
- Autonomia: són independents respecte del contracte fundacional de la societat.
- Accessorietat: autonomia sí, però no estan inconnexos amb la societat.
- Privacitat: no s’inscriuen en un registre públic, a diferència dels estatuts.
- Voluntarietat: no són un requisit indispensable per a la constitució de la societat.
- Inter parts: com a norma general, tenen efectes entre els socis que els subscriuen.
EFICÀCIA
Aquests pactes vinculen aquelles parts que els subscriuen, és a dir, la seva eficàcia es desplega entre els qui formen part de l’acord. Així mateix, com a contractes que són, generen drets i obligacions que són exigibles mitjançant diversos mecanismes: l’acció per exigir-ne el compliment, l’acció d’indemnització de danys i perjudicis, i l’acció de resolució per incompliment i, si escau, acció de reclamació de clàusula penal si s’ha pactat.
L’activitat parasocial ha experimentat un auge en els darrers anys a les societats, per la qual cosa en molts casos s’ha convertit en una peça fonamental. I això és una cosa que sabem perquè l’equip de globalpacta hem vist en primera persona aquest creixement de la mà de clients que han sabut aprofitar la flexibilitat dels pactes i la nostra experiència en l’àmbit empresarial.
Marcos Laguarta
[1] Segons el Diccionario panhispánico del español jurídico, d’on s’ha traduït aquesta definició.
